Gemiddeld bestaat een coachtraject uit 6 tot 8 sessies van anderhalf uur. In de sessies gaan we dieper in op jouw coachvraag en welke gedragspatronen jou belemmeren. Vervolgens kijken we hoe je dit kunt met behulp van je talenten kunt veranderen en ga je daarmee experimenteren. We oefenen met interventies en reflecteren daarop. In het laatste gesprek volgt een evaluatie van het traject en bespreken we hoe je de verandering kunt vasthouden. Indien gewenst vindt na 3 tot 6 maanden een follow-up-gesprek plaats om te reflecteren hoe de verandering heeft standgehouden.

 

De sessies zijn twee- of driewekelijks en vinden plaats bij het Coachhuis in Leiden of Den Haag. Indien wenselijk is een andere locatie ook mogelijk. Bij de eerste en laatste sessie kan eventueel de werkgever deelnemen.  

 

Als je geïnteresseerd bent, meld je dan aan via WhatsApp of het contactformulier. Ik neem dan contact met je op voor een oriënterend gesprek. In dit gesprek maken we kennis met elkaar, bespreken we de werkwijze en bekijken we of we een goede match zijn. Dit gesprek duurt zo’n 45 minuten en is kosteloos.